CAP FRAICHEUR (ci-après « Nous ») accorde une importance primordiale au respect de la protection des données à caractère personnel des candidats à ses offres d’emploi (ci-après « Vous »).
Afin de vous fournir une information complète et transparente sur l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles ainsi que sur les différents droits que vous pouvez exercer, nous avons élaboré la présente politique de confidentialité.
CAP FRAICHEUR (3 rue Paul Signac, 95220, HERBLAY-SUR-SEINE) est responsable de traitement de vos données personnelles.
Nous collectons vos données personnelles de manière loyale, licite, transparente. Vos données, ainsi collectées, sont proportionnées aux finalités de notre traitement.
Cette politique de confidentialité est susceptible d’être modifiée ou complétée à tout moment en vue notamment de se conformer à toute évolution législative, règlementaire, jurisprudentielle ou technologique.
Nous avons nommé un référent à la protection des données en la personne de Madame Frédérique BARBIEUX qui peut être contactée à l’adresse suivante rgpd@capfraicheur.fish pour toute question relative au traitement de vos données personnelles.
Qu’est-ce qu’une donnée à caractère personnel ?
Les données personnelles sont des informations qui permettent de vous identifier, que ce soit directement ou indirectement. Il peut notamment s’agir de votre nom, prénom, votre adresse, votre numéro de téléphone ou votre numéro de sécurité sociale.
Pourquoi collectons nous vos données ?
Nous collectons (directement auprès de vous, ou via une agence d’intérim), et traitons différentes catégories de vos données personnelles afin d’assurer la gestion du recrutement (traitement des candidatures et gestion des entretiens).
Quelles catégories de données personnelles utilisons-nous ?
Afin de réaliser les traitements décrits ci-dessus, nous collectons notamment :
- Civilités,
- Vos nom et prénom,
- Votre adresse email,
- Votre numéro de téléphone,
- Votre département et commune de résidence (optionnel),
- Votre zone de mobilité professionnelle (optionnel),
- Votre niveau d’étude (optionnel),
- L’existence ou non d’une expérience similaire au métier auquel vous postulez (optionnel),
- Le dernier secteur d’activité dans lequel vous avez travaillé ainsi que la dernière fonction exercée (optionnel),
- Nombre d’années d’expérience sur votre dernier poste (optionnel),
- Votre dernier employeur (optionnel),
- Votre salaire et avantages actuels ainsi que vos prétentions salariales (optionnel),
- Vos disponibilités (optionnel),
- La manière dont vous avez pris connaissance du poste,
- Votre CV et lettre de motivation,
- Toute autre information vous concernant que vous nous communiqueriez via l’espace commentaire.
Sur quels fondements utilisons nous vos données ?
La collecte et le traitement de vos données personnelles sont fondés sur l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande.
Combien de temps conservons nous vos données ?
Vos données personnelles sont conservées pour la durée nécessaire à l’étude de votre candidature.
Vos données peuvent également être conservées pour une durée maximale de deux ans à compter de votre dernier contact avec nous si vous ne vous y opposez pas. Après cette durée, nous pourrons vous recontacter afin d’obtenir votre consentement pour le renouvellement de la durée de conservation.
A qui transmettons-nous vos données ?
Vos données personnelles sont transmises au sein de nos différents services, aux seules personnes habilitées à les traiter, notamment les membres de notre service des ressources humaines et les responsables de magasins.
Elles sont également transmises à nos prestataires externes, agissant en notre nom et pour notre compte, comme ceux intervenant dans la gestion des ressources humaines ou la gestion de notre site internet. Nous nous assurons que ces derniers présentent les garanties nécessaires au respect de la sécurité et de la confidentialité de vos données.
Nous pouvons également être amenés, en vertu d’une obligation légale à transmettre vos données personnelles, à une autorité administrative ou à un organisme public habilité (ex. sécurité sociale, administration fiscale ou autres).
Quels sont vos droits sur vos données personnelles ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous bénéficiez des droits suivants :
- Le droit de demander au responsable du traitement d’accéder à vos données personnelles,
- Le droit de demander la rectification ou l’effacement des données vous concernant,
- Le cas échéant, le droit de demander une limitation du traitement de vos données,
- Le droit de vous opposer au traitement. Pour les traitements basés sur votre consentement, vous pouvez à tout moment retirer votre consentement.
- Dans certaines circonstances, le droit à la portabilité de vos données personnelles. Le droit à la portabilité vous permet, lorsque le traitement de vos données est basé sur votre consentement ou sur un contrat et qu’il est effectué à l’aide de procédés automatisés, d’obtenir de notre part que vos données vous soient fournies dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par une machine. Les données personnelles ainsi obtenues peuvent ensuite être transmises à un autre responsable de traitement sans que nous y fassions obstacle.
Vous pouvez également définir des directives générales ou particulières quant au sort de vos données personnelles après votre décès. Les directives générales peuvent être enregistrées auprès d’un tiers de confiance certifié par la CNIL, tandis que les directives particulières peuvent être adressées au responsable du traitement concerné.
Vous pouvez exercer vos droits directement à l’adresse email suivante : rgpd@capfraicheur.com.
Pour plus d’informations sur vos droits : https://www.cnil.fr/fr/les-droits-pour-maitriser-vosdonnees-personnelles
Dans le cas où vous estimeriez que nous ne respectons pas nos obligations ou vos droits sur vos données personnelles, vous pouvez former une réclamation auprès de la CNIL, conformément à la réglementation applicable.
Date de la dernière mise à jour : 17/03/2022